№3 2010

М.В. Александрова

«Приоритеты определяются исходя из задач развития судебной системы»


Марина Владимировна АЛЕКСАНДРОВА, руководитель аппарата — администратор ФАС Московского округа

— Марина Владимировна, Вы — первый администратор Федерального арбитражного суда Московского округа. В чем, по Вашему мнению, заключаются специфика и характер работы в аппарате арбитражного суда?

— Администратор отвечает за эксплуатацию здания, работу транспорта и средств связи, информационных систем, оформление статистических отчетов. У администратора достаточно широкий спектр обязанностей — от организации работы служб аппарата суда до обеспечения их бесперебойной работы. При этом организация работы подразделений аппарата осуществляется в непосредственном взаимодействии с курирующими соответствующие направления заместителями председателя суда.

— Какие знания нужны Вам в работе? Насколько необходимо знание юриспруденции для работы в аппарате?

— Грамотно организовать и обеспечить работу по ведению статистики, информационно-правовому обеспечению, организации делопроизводства, по оформлению правоустанавливающих документов, по заключению договоров на оказание услуг или выполнение работ для нужд суда возможно, лишь имея специальные юридические знания. Если же акцент в деятельности администратора делается на выполнении административнохозяйственной работы (ремонт здания, санаторно-курортное обеспечение судей), то администратору потребуется техническое или экономическое образование. Главное, чтобы накопленный опыт и полученные профессиональные знания трансформировались в эффективную деятельность.

— Что для Вас как руководителя является приоритетным в работе?

— В решении самых разных вопросов, связанных с обеспечением деятельности суда, приоритеты определяются исходя в том числе из задач развития судебной системы.

— Какие требования предъявляются к работникам аппарата? Оцените ключевые навыки, необходимые для работы вашим сотрудникам.

— На работу в аппарат суда стремятся попасть молодые люди и специалисты в основном без опыта работы. Конечно, трудности при исполнении должностных обязанностей неизбежны. Законом установлены общие требования к работникам, поступившим на должность государственной гражданской службы. Работник аппарата должен исполнять свои обязанности честно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне; своевременно и эффективно решать конкретные задачи, при этом проявлять самостоятельность. Также немаловажное значение при исполнении должностных функций работниками приобретают нравственные нормы, принципы служебной этики (служебного и внеслужебного поведения). Работник аппарата должен осознавать необходимость соблюдения установленного служебного распорядка, стремиться повышать свой профессиональный уровень, всячески содействовать укреплению авторитета суда.

— Сегодня одна из проблем, с которой сталкиваются суды, — кадровое обеспечение. Какими Вы видите пути ее решения?

— Нагрузка на работников аппарата сегодня высокая, но работа в аппарате суда — это хорошая возможность для дальнейшего карьерного роста в судебной системе. В суде почти каждый работник аппарата имеет продолжительный опыт работы на госслужбе, которая, конечно, гарантирует стабильность. Но существенное значение имеет и материальное обеспечение сотрудников. Вопрос о повышении уровня оплаты труда работников аппарата федеральных судов сегодня рассматривается на уровне Совета судей Российской Федерации при участии Минфина России. Мы ожидаем только положительного решения этого вопроса.

— Кассационная инстанция отмечает юбилей — 15 лет с момента создания. Как Вы оцениваете материально-технический уровень обеспечения ФАС МО сегодня?

— Появление у суда отдельного здания позволило комфортно разместить судей и их помощников, выделить залы для совещаний, конференц-зал для проведения мероприятий, а также зону для занятий спортом. Материальная база суда на сегодняшний день сформирована надлежащим образом, а оснащение здания суда специальными инженерными системами и обеспеченный доступ к информационным технологиями позволяют поднять на качественно новый уровень организацию обслуживания сотрудников. Условия труда судей и работников аппарата стали значительно лучше.

— Расскажите, пожалуйста, про перспективы внедрения в суде новых технологий. Что уже сделано и что планируется сделать?

— Существующий в суде уровень технического оснащения позволяет внедрять новые технологии и совершенствовать систему электронных информационных ресурсов. В дальнейшем это позволит обеспечить оперативное перемещение судебных документов по инстанциям, упростит процедуру обмена документами между судом и участниками процесса. Системы автоматизации судопроизводства в связи с изменениями, внесенными в АПК, могут быть дополнительно модернизированы Высшим Арбитражным Судом РФ. Ждем доработки системы организации электронного документооборота и делопроизводства в суде.

— Работа в ФАС МО предоставляет Вам как юристу возможность повышать свой профессиональный уровень?

— Всегда стремлюсь поддерживать свою квалификацию на уровне, необходимом для надлежащего исполнения должностных обязанностей, совершенствовать профессиональное мастерство.

— В коллективе суда должны существовать свои традиции совместного досуга, каких-то совместных праздников и т.д.?

— Думаю, что да. И не исключены спортивные мероприятия, поездки на природу.

— Как Вы предпочитаете проводить свободное время?

— Стараюсь активно отдыхать, выделять время для занятия спортом.

— Какие пожелания Вы можете передать коллективу?

— Любому из нас хотелось бы, чтобы жизнь протекала в балансе между карьерными устремлениями и семейным благополучием. Ставить семью на первое место значит жертвовать карьерой. Выдвигать карьеру — потерять, а возможно, не обрести семью. Решая эту дилемму, желаю каждому выбрать для себя путь наименьших потерь (или наибольших приобретений — кому как нравится).

Вернуться в список
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал
  • Закон